作为一个领导者，向下属送礼是表达关怀和感谢的一种方式，但需要注意的是礼品的选择和送礼的方式也是非常重要的。下面分享一些送给下属商务礼品的建议，助你更好地表现关怀。

一、知道他们的兴趣爱好

了解下属的兴趣爱好可以帮助你选出更贴心的礼物，例如喜欢运动的员工可以收到一件运动装备或健身器材，喜欢阅读的员工可以收到一本自己喜欢的书籍。这样不仅能让员工感受到你的关心，还能加深彼此之间的交流。

二、选择实用性强的礼品

送给下属礼物时，最好选择一些实用性强的礼品。例如文具、笔记本电脑配件、保温杯等，这些礼品可以提高员工的工作效率，也会让他们在生活中感受到你的关怀。

三、注意礼品的价值

礼品的价值不宜过高或过低，过高会被视为贿赂，过低则会被认为没有诚意。合适的礼品应该根据公司文化、职位等综合考虑。在选择礼品时，建议参考市场价格，也可以根据下属的职位和贡献度来确定。

四、注意送礼的场合

送礼的场合同样非常重要，不同场合需要注意的事项也不同。例如在员工生日、节假日或者公司庆典等特殊场合，送一份礼物可以表达你对他们的关怀。但在平常日常工作中，过多地送礼可能会被认为是拉关系或者讨好，应该避免。

总之，向下属送商务礼品可以表达你的关怀和感谢，但需要注意的细节和方式。选择实用性强、价值适中的礼品，了解其兴趣爱好和送礼的场合，都将使你的礼物更有意义，也能加深你与员工之间的感情。